Wie gewinnen wir ausreichend Nachwuchspflegekräfte zur Sicherung der pflegerischen Versorgung? 

Zur Gewinnung von Fachpflegekräften und zur Sicherung der künftigen pflegerischen Versorgung, solle eine Anlaufstelle eingerichtet werden. Diese Stelle soll sich der Problematik annehmen und Handlungsempfehlungen sowie Konzepte erarbeiten, um zum einen den Bedarf an ausgebildeten Pflegekräften decken zu können und zum anderen diese Fachkräfte langfristig an die Unternehmen und somit auch an den Landkreis zu binden.

Welche Initiativen gibt es bereits? 

Perspektive: Pflege!

Am 09.08.2016 haben sich im Landkreis Vechta, 24 Einrichtungen und ambulante Dienste aus der Pflege sowie alle Krankhenhäuser des Landkreises, zu dem Verein Perspektive: Pflege! e.V. zusammengeschlossen. Zur Gewinnung von Fachpflegekräften und zur Sicherung der künftigen pflegerischen Versorgung, wurde innerhalb des Vereinseine  Anlaufstelle eingerichtet. Diese Stelle nimmt sich der Problematik an und erarbeitet Handlungsempfehlungen sowie Konzepte, um zum einen den Bedarf an ausgebildeten Pflegekräften decken zu können und zum anderen diese Fachkräfte langfristig an die Unternhemen und somit auch an den Landkreis zu binden. Die Anlaufstelle zur Sicherung und Gewinnung von Fachkräften in der Pflege hat im April 2017 im Rahmen des Projektes "Perspektive: Pflege!" aufgenommen. Weitere Informationen finden Sie hier.

Perspektive: Pflegeausbildung!

Nach erfolgreichem Ende der Projektlaufzeit gibt es nun das Folgeprojekt "Perspektive: Pflegeausbildung!" Für die Pflegebranche werden Strategien zur Verbesserung der Fachkräftesituation entwicklet. Da vor allen die zukünftige Versorgung von kranken und pflegebedürftigen Menschen eine wichte Rolle spielt, ist die Gewinnung von Auszubildenden für diese Berufe ein wichtiger Aspekt. Weitere Informationen finden Sie hier.